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派遣4社目

【派遣社員の二極化】早くも派遣切りになりそう?

2025-01-25

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

現在引き継ぎの真っ最中ですが、「派遣社員も二極化している」ことを実感しています。

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「ちょ、待てよ」な後任派遣

今月中旬から、後任の派遣が配属されたのですが、「ちょ、待てよ」な事案が発生しています。

服装がおかしい

後任の派遣社員に対し、まず「えっ」と思ったのが配属初日のこと。

服装がオフィスカジュアルじゃなくって、ただのカジュアルですらもなくて、個性的? 失礼?っていうの?

どこで買った?何年着てるの?と思わずツッコミたくなるような、ヨレヨレのセーターとヨレヨレのスカート

社会人としては絶対にアウトだし、普段着としてもちょっとどうなの?ってレベルです(汗

潔癖なのに汚い

本人曰く、潔癖症が入っているらしく、それは人それぞれだから仕方ないにしても。

 

トイレの使い方がめちゃくちゃ汚い

 

のには愕然としたわ...orz

どんな手の洗い方をしたのか、鏡に水滴がブシャーーーーっと掛かっているし、床もびしゃびしゃ💦

トイレはお客様も使うので、使用後はペーパーを三角折りにするのだけど、そんなのガン無視。しかもペーパーがなくなったのに補充しない

潔癖だけど美意識はない、そんな感じ?

掃除のおじやんと喧嘩

私はその場にいなかったのだけど、掃除に入っているおじやんとバトった模様。

前述の通り、潔癖が入っているので自分の身の回りのものは勝手に触って欲しくない。が、おじやんとしては掃除機かけなきゃならないし、ゴミも回収しなきゃならない。

で、周りの話からすると

 

勝手に私のゴミ箱触んな、プギャー!!!

 

ってなったっぽい。

※今日の帰り際、おじやんに会ったら「あの女、今日もいるのか?」「ケッ!!」って言ってた...。まじやばくない?((((;゚Д゚))))

 

仕事はやっぱり案の定

で、お仕事の方は、案の定。。。って感じです(お察しください

聞けばこれまでデータ入力やコールセンター等、言われたことを言われた通りにする仕事しかしてこなかった様子。

こちとら変に丁寧な引き継ぎマニュアルを作ってしまったものだから、何も考えずにマニュアル通りに進めようとする。で、躓く。

 

「何のためにその書類を出すのか?」

「何のためにその項目を入力するのか?」

 

そういうことも全く考えないし、出力した書類も入力した項目も確認しない。あーもう、せめて自分の頭で考えて、理解しようとしてくれよ!って顔は仏で心は阿修羅な私です...。

 

早くも派遣切り?

部門長に後任の様子を聞かれ、「MIYAさん、2月の最後までは出てくれるんだよね?」と念押しされました。

もしかしたら今の後任は途中でバイバイして、新しい派遣を雇うつもりなのでしょうか?次の人の引き継ぎまでは間に合うのかを確認したかったのでしょうか?よくわかりませんが

 

「MIYAさんはやっぱり優秀なんですよ」

 

と言われたのが、ホッとしたというか、嬉しいというか、悔しいというか、複雑な気持ちでした。

今の仕事はOfficeではなく企業の専用システムを使うので、派遣の事務職レベルとしては低い方に位置するのかもだけど(時給もめっぽう安い)。

でもやっていることは結構複雑で、営業マンは忙しくて捕まらないから細かなことまで聞けない。自分で考えて自分で調べて、すんごい頭使う仕事なのです。

なので、人に言われた通り・マニュアル通りの仕事しかしてこなかった人にははっきり言って無理かもしれません。Officeを使わないから簡単な仕事、ってわけじゃないんですよね...。

 

派遣も二極化している

以前の記事にも書きましたが、昔の派遣っていわば「プロフェッショナル」な立ち位置だったんですよね。

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もちろん、今でもプロ意識を持ち、自分のスキルを武器に高時給で稼ぎまくっている派遣社員もいます。

一方で拡がっているのは「派遣社員 = 正社員になれない人」という評価。

社会人としての常識がなっていない、最低限の知識やスキルがない、向上心がない、組織で働く意識がない...など、「出来損ない」な扱いを受ける人も増えています。

負のスパイラル

「あ、この人ダメだ」という評価が下されるから、仕事を与えられない → スキルが身に付かない

そしていつまで経っても、スキルのない派遣が集まる職場にしか配属されない。周りの派遣を見て「私もこんなんでいいんだ」とテキトーな服でテキトーな働き方しかしない。

元々持っている資質が同じでも、会社に積極的に雇用され、スキルを磨くチャンスを与えられる人もいれば、誰でもできるようなマニュアル仕事ばかり与えられて考えることすら止めてしまう人もいる。

会社ガチャとか上司ガチャとか、仕事にも運はあるけれど。まず「これじゃいけない」と思う危機感を本人が持つかどうか。そして「こんな扱いは嫌だ」と思ったら、自分で自分に投資してスキルを磨いて浮上していくしかないんだな...そんな風に思いました。

 

まとめ|世間も派遣も二極化社会

そんなわけで、世間も派遣も二極化が進んでいるな...と実感したのでした。

引き継ぎもあと1ヶ月ちょい。

残り少ない派遣生活、しっかりネタを回収します(!)

 

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