少し嫌な予感がする、引き継ぎ【アラフィフ50代派遣】

こんにちは！　MIYA（@miya38_freer）です。

来年1月中旬にも、後任派遣が来る予定。が、その経歴を聞いて少し嫌な予感がしています。

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地獄だった、1社目の派遣の引き継ぎ

来月の引き継ぎに向け、マニュアル作成の真っ只中。

そんな中ふと、「後任はOffice系のソフトは使えるのだろうか」との疑問が浮かびました。

「今時使えない人なんているの？」

「ExcelやWordができない人が派遣の事務職になるわけないやーん」と思っているアナタ！甘い！！！

派遣会社はどんな人でも

お金になれば平気で放り込む

のです！

現に私の1社目の派遣先では、Excelをゴリゴリ使うっちゅーのに

な女子が来て、地獄のような引き継ぎ期間＆最終日を過ごしました。

パソコン自体使った事なさそう...

で、来月に来る予定の後任ですが、その職業名を聞いてびっくり。

パソコン使ってなくね？Σ(￣▽￣;) 

そう、ExcelやWordどころか、パソコンすら危うい。

もし「パソコンわがんね」な人だったら、パソコンの起動の仕方とか文字の打ち方とか、そこから教えなあかんの・・・？

確かに今の仕事は専用のシステムを使うので、Office系のソフトはそこまで使えなくてもいいのかもしれない。でも、それ以前の、パソコンからとなると予想の斜め上過ぎるなぁ、と。

退職理由にも一縷の不安が

さらにもう1つ聞いて不安になったのが、前職の退職理由。

職場見学で見た際は若そうな印象だったけど、若い人でもそういうことあるんだとちょっとびっくりした。

とかなんとか言いつつも、私だって正社員をやってた割には、どこの派遣先も1年続かないという体たらく。

私の方が相当な地雷

ですよね ^^;

どんなにパーフェクトに見える派遣先・派遣社員の組み合わせだって上手くいかないこともあるし、その逆もあり得る。こればっかりは配属されてみないことにはわからないですよね。

まとめ｜あとは野となれ山となれ

いずれにしても、私の使命は「自分がやっていた仕事をきちんと引き継ぐ」のみ。

その後、仕事が続くかどうか、うまくタスクをこなせるかどうかは本人と派遣先次第。

自分のやるべきことに集中しよう٩( 'ω' )و