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大阪で転職活動ー3 就業決定 派遣攻略法 社内選考

【派遣】エントリーから採用までの日数と応募件数

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

来月から新しい派遣先での勤務が始まりますが、エントリーから採用までにかかった日数応募件数を記事に纏めました。

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私のスペック

私のスペックは以下の通りです。

  • 今年50歳
  • 正社員歴あり(主に国内外の営業職)
  • 派遣での就業は3社(いずれも事務職)
  • 資格:TOEIC920/英検準1級/秘書検定1級/貿易実務C級/ビジネス実務法務検定3級など

 

高年齢ではありますが、これまでの派遣の仕事は土地柄や海外経験を生かした求人を選び、早めに採用を決めていました。

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エントリー件数

今回の応募は「英語・海外」に拘らず、「やってみたい」「面白そう」と思える仕事にエントリー。

応募してもどんどん「完了履歴」に放り込まれ、結果として応募総数は16件

その中で社内選考の確認があったのは2件

その内の1件が社内選考合格、そして職場見学から採用に至りました。

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採用までにかかった期間

採用になった案件の日程感は以下の通りです。

エントリー

翌日、コーディネーターより「エントリーを進めてもいいか」の確認連絡

その翌日、営業担当より「社内選考合格」と職場見学日程打ち合わせ

2日後にスキルシート合格、職場見学の日程の連絡

その2日後に職場見学

職場見学当日に就労決定

このような形で、エントリーから6日で仕事が決まりました(途中、週末を挟んでいるので実質8日間です)

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どんどん切り替えていこう

前の記事にも書きましたが、エントリー当日、待っても翌日午前中までに連絡がない案件は「落選」の可能性大です。

脈がないようならそこまでの縁と思って、どんどん切り替えて求人応募をしていく方が効率的でしょう。

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まとめ|決まる時はスピーディに進んでいく

今回応募していたのは全て未経験業種で、強みとしていた「海外・英語」カードを一切使わなかったので、社内選考に引っかかるまでが長い道のりでした。

が、折角働くのであれば、興味を持った思った仕事が一番だと思います。

一度きりしかない人生。「こなせる仕事」よりも「やりたい仕事」で大切な時間を費やしましょう。笑って、楽しく仕事をしましょう٩( 'ω' )و

 

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