派遣会社から紹介された仕事は、社内選考に通過しやすい

こんにちは！　MIYA（@miya38_freer）です。

派遣で仕事を探す際、自分でエントリーする以外に、派遣会社から紹介される場合もあります。紹介された案件は社内選考に通過しやすいのですが、その理由と実体験を記事にまとめました。

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派遣会社からのお仕事紹介

新しい派遣会社に登録した時や、今の派遣先での契約満了が迫ってくると、派遣会社から「この仕事はどうでしょう」と紹介の電話やメールが来ることがあります。

私の場合、前の記事にも書いた「貿易事務」の仕事の紹介があり、他の派遣会社からもいくつか仕事の紹介がありました。

いずれも英語を用いた仕事で、「エントリーを決めて貰えれば、社内選考なしでそのまま派遣先に紹介します」と仰っていただきました。が、貿易事務はやらないと決めており。

他の案件もブラック臭を感じたり（！）、業務内容に興味が持てなかったり通勤が不便だったりと、アラフィフなのに贅沢を言っている場合か！とツッコミを受けそうですが、残り少ない人生を嫌々過ごしたくないのです...。

そんなこんなで、お話をいただいたのは有り難く、勿体無いとは思いながらもお断りしたのでした。

紹介の仕事が社内選考に通過しやすい理由

では何故、派遣会社から紹介された仕事の方が社内選考を通過しやすいのか？その理由をまとめました。

派遣先の要望に合っているから

派遣会社から紹介される仕事は、自分の経歴やスキル、年代などが派遣先の要望とマッチしている場合がほとんどです。

つまり「あなたなら採用される可能性が高いお仕事ですよ」と、推薦されているような状態です。

通常の求人の場合、エントリーしてから社内選考合格まで時間がかかることもありますが、派遣会社から紹介された仕事は、エントリーすると社内選考なしで職場見学の日程の打ち合わせに進むこともあります。

新しく舞い込んだ仕事だから

また、派遣会社から紹介される仕事は新規で発生した求人の可能性が高く、サイト掲載前の仕事の場合もあります。

競合が少ない状態なので、そのまま社内選考を飛ばして職場見学の打ち合わせに進む可能性が高いでしょう。

さらに新規求人の場合は他社派遣の競合が少ないのもメリットです。派遣の求人は急ぎで人材が必要な場合がほとんど。他の派遣会社での応募者が間に合わない場合は、職場見学からそのまま採用になる可能性もあるでしょう。

お仕事紹介のメリット・デメリット

「社内選考に合格する可能性が高いなら、お仕事紹介を受けた方がいいじゃん！」と思う人もいるかもしれませんが、この項ではメリット・デメリットを纏めました。

お仕事紹介のメリット

メリットは前述した通り、社内選考に合格する可能性が高いことです。

また、自分では検索しきれなかった仕事や見逃してしまった仕事に気付けたり、持っているスキルや経歴の意外なニーズを知ることができるのも良点です。

お仕事紹介のデメリット

一方、デメリットとしては希望しない仕事を紹介される可能性もあること。私のように「英語のスキル」だけを見た仕事紹介だと、業務内容や職場環境が合っていない場合もあります。

また、社内選考を通過したとしても実際に職場見学に進めるか、はたまた採用されるかは結局、派遣先企業次第です。

あくまでも「派遣会社からの推薦」でしかなく、職場見学に進めた場合は、通常のエントリー時と同様に緊張感を持った対応が必要となるでしょう。

まとめ｜お仕事紹介を有効活用しよう！

そんなわけで、私の場合はお仕事紹介を断ってしまいましたが、前述の通り、紹介された仕事は採用への道のりがスムーズな場合もあるので、自分の希望を満たしている案件であれば是非エントリーすることをお勧めします。

この記事が派遣で働く人、派遣社員を検討している人の参考になれば嬉しいです٩( 'ω' )و