バリキャリになりたい【困ったちゃん派遣】

こんにちは！　MIYA（@miya38_freer）です。

非正規だけどバリバリ働きたい！という人は、正社員登用を目指すか自分で事業を起こした方がいいかもしれません。とある派遣社員の事例を元に記事にまとめました。

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アシスタント的仕事が不満

私が経験した職場の派遣社員で、めちゃくちゃ志高く「バリバリ働きたい！！」「バリキャリ志望です！！」という人がいました。

が、その職場では派遣社員はあくまでも「正社員の補助」。アシスタント的仕事しかさせて貰えないことに不満を感じるのか、いつも職場や正社員の文句ばかり。挙げ句の果てに、同じ職場の派遣社員の足を引っ張ろうとするまでに...（重症）。

私が彼女の立場ならその仕事をさっさと辞めるし、そもそもバリキャリになりたいなら派遣じゃなくて正社員を目指した方がいいのでは？と感じました。

正社員になれない理由

そのバリキャリ志望の派遣社員、何で正社員をやらないのか？それにはいくつか理由があります。

安易な職探し

すぐにお金を稼ぎたい...と、採用されやすいパートや派遣の仕事しかしてこなかったようです。

まだ若ければ、職歴がなくとも正社員への道は開けていますが、その人は既にアラフィフ。無駄に非正規雇用の職歴を重ね、時間を費やしたことで正社員登用が難しい年代になってしまいました。

スキル・資格なし

歳がいってても、ある程度の職歴、資格があれば正社員登用は可能でしょう。

が、前述の通り、受かりやすい仕事ばかりしてきたせいか、業界も業務内容も一貫性がなく、特段のスキルや資格を得ることもないまま過ごしてきたことから、企業が正社員として採用したいと思えるような人材になっていないのかもしれません。

甘え

一番の原因は、本人の考えが甘すぎることでしょう。

前述の通り、受かりやすい仕事ばかり選んできたことも甘えですし、配属先でバリバリやらせて貰えないからって不満ばかり言っていたら周りも嫌になりますよね。

バリキャリって、自分で「バリキャリになります！」と宣言するよりも、周りから仕事をどんどん与えられてバリキャリになっていく人がほとんどかと思います。バリキャリになれないのは、「この人には仕事を任せられない」と感じさせるものがあるんじゃないでしょうか。

非正規を繰り返すと、バリキャリになれない？

非正規を繰り返すと、バリキャリになれないのか？ということに関しては、正直「その人次第」としか言えません。

企業内でのバリキャリ

企業で働く場合、重要な仕事はまず正社員に与えられるでしょう。また、新規プロジェクトや企画のメンバーなども正社員から選出することがほとんどです。

その観点では、正社員の方がより多くの仕事をこなすチャンスが与えられ、スキルを磨いて経験を重ねる機会が多くなるといえます。

非正規雇用を繰り返している人が企業内でバリキャリになりたいなら、まず正社員登用を目指し、会社が仕事を与えたいと思う人材になるよう努力する方がいいでしょう。

社会でのバリキャリ

一方、企業内でバリキャリになれなくても、社会的なバリキャリになることは可能です。

一番の方法は、起業して自分の力で稼ぐこと。否が応でもバリキャリにならざるを得ません。

企業でバリバリ働かせて貰えない...と不満に思うなら、自分でバリバリ働く場を作ればいいんじゃないでしょうか。

まとめ｜バリキャリは望めばなれる

企業でバリキャリになりたいなら、まず正社員に。

それが無理そうなら起業してバリキャリになる方法もあります。

記事にした派遣さんですが、ある程度の年齢にもなって、未だそのどっちにもなっていないということは、まあ...元々バリキャリの素養はないんじゃないかと私は密かに思っています（いざ仕事を振られたら振られたで、「こんなにできない！！！」と言いそうな気も ^^;）

この記事が、困ったちゃん派遣に遭遇した人の参考になれば嬉しいです٩( 'ω' )و