こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。
派遣先の上司が忙し過ぎて、1人で会議を回さなきゃいけない状況に...。もう正社員は頼れないと実感したのでした。
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1人会議を回すことに
定期的に海外とのWeb会議があるのですが、前回あたりから多忙なマネージャーがほぼ出席できない状態になっていました。
嫌な予感はしつつも今日の会議はとうとう、「後から出席します」とのチャットのメッセージを残したまま、ついにマネージャー出席せず。
冬だというのに汗を掻き掻き(それも冷や汗とか、嫌な感じの汗とかそんなん💦)、なんとかこなしたのでした。
そして覚悟も決めました。
もう二度と、マネージャーはこの会議には出ないだろう
と...。
一度こなしてしまったら、「この人は1人でも大丈夫やろ」となってしまうに違いありません。次回からはマネージャーを頼りにはできないでしょう。
もう1人でやるしかない
以前の記事にも書きましたが、マネージャーが忙しくなったお陰で色々な人に話を聞きまくり、社内の人と繋がることができました。
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会議も同じく、もうマネージャーはいないものと思って、恥を忍んで関係者に色々と聞きまくって、自分なりにしっかり準備して、しっかり理解して、采配していこうと決めました。
もちろん、報連相はしっかりやりますし、最終的な決断は正社員にしていただくしかありません。
が、ある程度のところまでは自分が主体となって進めていくしかない...そうしないと、会議で困るのは結局自分なんだと思いました。次に備えて、早速準備を進めていかなくては。
正社員並みの仕事をすることのメリット
「私は派遣だからこんな仕事はしない」「ここまでしかやらない」と決めている人もいるかもしれません。
が、以前にも書きましたが、正社員並みの仕事をこなすことで「この人がいないと困る」「この人がいてくれるお陰で、仕事がよく回る」と思ってもらえるメリットもあります。
その結果、
- 時給アップ
- 派遣切りされない
- 正社員登用
- 他社でも通用するスキルや経歴ゲット
といった副産物が付いてくる可能性もあります。
もちろん、契約と大幅に異なる内容や、あまりにも心身の負担が大きい業務は派遣会社に相談するか、しっかり線引きして断るべきですが、「これは自分のためにもなりそう」と思うような業務なら引き受ける価値はあるでしょう。
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まとめ|正社員に頼れないなら自立するしかない
そんなわけで、思いもよらず独り立ちの機会を得ることになったのでした。
次の会議からはガッツリ、しっかり回していきたいと思います。頑張れ、私。頑張れ、働く女子٩( 'ω' )و
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