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派遣のつぶやき

全員にタメ語、もちろん取引先にも【凄い派遣】

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

派遣先で色々な人を見てきましたが、正社員、役職者、取引先にも全部タメ語という強気の人もいました。

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初日からフレンドリー

全方位タメ語の凄い派遣さん(Aさん)は40代後半〜50代位のアラフィフ世代

派遣先企業の業界経験が長く、期待の派遣さんでした。

が、初日からいきなり凄かったです。指導する正社員(Bさん)に向かって、

 

あのさぁ、何でこんなことやってんの?

はっきり言って無駄だよねぇ

 

周りにいた私含めた他の派遣さんは、「ワイも思ってた!」と禿同したんだけど、でも誰もそれを口にできなかった。何故ならその「無駄なこと」とは派遣先企業がめっちゃ力を入れて採用したシステムだったから。

でもそのシステムが中途半端でクソなせいで、こんなに派遣を雇わなきゃ対応できないことも何となく私たちはわかっていた。

よくぞ言ってくれた!とは思いながらも、Aさん大丈夫?と少し不安にもなったのだ。

 

取引先に説教

Aさんは派遣先の正社員や年上の人、お偉いさんだけでなく、なんと取引先にも平気でタメ語で話すことが判明。

ある日「は?それくらいできるはずでしょ?」「もう一回調べなよ」と、Aさんがデカい声で電話で話している声が聞こえました。

相変わらず強気だなと、Aさんの横に座る正社員Bさんの顔をチラチラ見ながらしばらく様子を見ていたら、

 

ほらねー、やっぱり言った通りじゃん

「できない」とか言うんじゃないよ

ちゃんと勉強しなきゃ

 

とこれまたデカい声で言っており、その通話先が何と大のお得意さんであることが判明。

隣席のBさんの顔がみるみる青ざめていくのがわかりました。

 

Aさんは程なくクビに

Aさんはその後「電話対応はしなくて良い」となり、最初の契約更新はないまま去っていきました。

本人は「こんな時給でここまでやってやってんのに」といたく不満な様子で、口の利き方が原因とは思っていないようでした。

年齢やキャリア問わず、派遣社員は派遣先では敬語を貫くのはマストでありベストでしょう。

それを理解しつつも、Aさんがあまりにも痛快に核心をズバズバと突いてくれるので「もっと言って欲しい」「やっちまえー」と私を含め他の派遣は皆、密かに応援していました。が、やはりそこは権力社会、所詮正社員には、派遣先企業には逆らえないのです。

それにしてもあの会社のシステムは本当にクソでした。目が潰れるかと思いました。中途半端なカスタマイズ費用しかないなら、最新のシステムを入れるべきじゃないです、ほんと。

 

まとめ|Aさんは「ズバリ言うわよ系」で貫いて欲しい

Aさんが今どこで働いているのかは知りませんが、あのスタイルを崩さずに世の中や企業の「おかしくね?」な部分をぐいぐい突っ込んで欲しいと思います。

派遣社会の細木数子として、ズバリ言うわよ系で突き進んで欲しいですね٩( 'ω' )و

 

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