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派遣のつぶやき 転職必勝法

バリバリ働きたくない、ほどほどに働きたい

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

同じ部署の派遣さんと話をする機会があり、「もうバリバリじゃなく、ほどほどに働きたい」という文言に首がもげるぐらい頷いたのでした。

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鑑定の受付を一時中断しております。再開まで今しばらくお待ちください。 こんにちは! MIYA(@mi ...

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隣の席は何する人ぞ

同じ部署の派遣さん(Dさん)は、私よりも少し後に配属されました。

席は隣同士だったのですがチームが別で、さらにお互いめちゃくちゃ忙しい中での引き継ぎということもあり、「一体どんな仕事をしているんだろう」と思いつつも話をする機会がありませんでした。

そんなこんなで仕事に忙殺されながらも、年末になってようやく「来年お茶しましょう」と誘うことができたのでした。

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もうバリバリは働きたくない

そして年明け、Dさんも私もお昼休みまで仕事が食い込み、2人でランチをすることに。

Dさんは恐らく同年代。海外経験も外資系経験も豊富な人とはわかっていたものの、改めて経歴を聞いたらめちゃくちゃ優秀な人でびっくり。「何で派遣に?」と思ったけれど、その理由の中の1つで「わかる!」と思ったのがタイトルにもなっている文言。

 

もうバリバリは働きたくない

ほどほどに働きたい

 

めちゃくちゃわかる。

仕事は好きだし、働きたい。けれども、心身を壊したり、限界まで頑張ったり我慢するような働き方はしたくない

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でも、40〜50代ともなるとバリバリ働くことを求められるようになります。ベテランだから、既存の仕事は完璧にこなすことが当たり前。プラス新しい仕事が次々と降ってきたり、上司の指示に従いながらも若手の育成を求められたり。

年の功でこなせなくはないけれど、体が追いつかなくなるのもこの年代。

さらに「会社が求める仕事=自分の人生が求めること」なのか?「何かおかしいな」「このままでいいのか?」と私のように疑問に思う人もいるはず。

会社のためだけじゃなく、家族や自分のために気力体力・時間を使いたいって人もいますよね。

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派遣でも大変だけど正社員よりはいい?

一方、40代〜50代は「ほどほどの仕事」がないのも事実。

正社員で転職しようにも、この年代だと管理職のポジションや培ったスキルをガンガン生かすことを求められます。

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「派遣で働く」となっても、「ほどほどの仕事」は若い世代が総ざらい。歳がいってる人は、スキルや経験を生かす仕事でないとありつけない。結局バリバリ働くことを求められがちです。

それでも正社員にありがちの「なんとなしの縛りやプレッシャー」からは解き放たれるのも事実。

私も正社員から派遣社員にシフトチェンジし、キャリアアップの道は完全に閉ざされました。が、私が大事にしたい夫との時間や、ささやかな個人事業ができる環境に満足しています。

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まとめ|アラフィフになったらほどほどでいい

「アラフィフなんてまだまだ若い」「働き盛り」なんて親世代からは言われますが、自分の気持ちと体は正直です。

あ、無理となったら、仕事との向き合い方を変えてみましょう。本当に大切にしたいものは何かを自分の心に聞いてみてください٩( 'ω' )و

 

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