こんにちは！ MIYA（@miya38_freer）です。
就職、或いは転職活動が長引くと「決まればどこでもいい」と考えてしまいがちですが、業界選びを間違えると後々苦労します。私の体験談を元に記事をまとめました。
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適性や適職・ライフワークを診断します
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私の業界選び・失敗談
初めに、私の業界選び失敗談をお伝えします。
正社員ならどこでもいい、の落とし罠
私は大学中退で20代前半は歌や芝居に打ち込み、その後正社員で登用されるも経営悪化で退職。その時既にアラサーになっていました。
次に就労するなら経営が安定している会社がいい
私のような低学歴・高年齢を受け容れてくれるなら、どんな会社でも有り難い
そんな気持ちで転職活動に臨み、2社目はいわゆる「ザ・古き良きニッポンの会社」に採用されたのでした。
私は成長、業界は衰退
その古き良きニッポンの会社はゴリゴリの男性社会でしたが、以前の記事にも書いた先進的クレイジーな社長のおかげで、海外経験やマネジメント経験などを積むことができました。
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英語ができないのに、海外に放り込まれた話
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私自身はめっちゃ成長させて貰った一方、その会社が属する業界は既に成熟・飽和しており、ぶっちゃけ将来性は見込めませんでした。
次に転職するなら成長している業界へ・・・と思ったのですが、容易ではないことがわかったのです。
業界を変えるは難しい
次に私が転職を考えたのは40代半ば。普通のやり方では異業種への転職は難しいことがわかりました。
転職エージェントの罠
転職を考えた際、エージェントに登録する人がほとんどだと思います。そこで言われるのが「これまでの経験を生かした方がいい」ということ。結果的に同じような業界の仕事を紹介されます。
彼らからしたら人材を新しい業界に放り込もうとするよりも、同業界に放り込む方が早いんですよね。
なので転職エージェントを利用するなら受け身ではなく、「未経験業種でもこういった経験・資格を生かせるはず」と自分を積極的に売り込む必要があり、エージェントを納得させるような強みを持つ必要があるでしょう。
紹介で転職の罠
仕事で経験を積むと「うちの会社にどう？」なんて声もかかります。3社目はその縁で転職をしました。
が、声をかけてくれた人も同業者。つまり同業界での転職になってしまったのです💧
3社目は2社目よりも高待遇での転職が叶いましたが、元々の業界自体が古くて男性社会。前述の通り、衰退していくことがわかっていたので「会社を変えても業界を変えないと意味がない」「同業だけではなく、異業種での人脈も作っておくべきだった」と痛感したのでした。
業界選びに失敗しない方法
業界選びで失敗しない方法、それは「最初の就職時にきちんと選んでおく」ことに尽きます。
就職活動や転職活動でなかなか仕事が決まらなくて、「どんな会社でもいい」と焦っちゃう気持ちもわかります。また、私のように学歴・経験がなく歳がいっちゃってる人は「こんな私でも雇ってくれれば神」って思うかもしれません。
それでも、こだわるべきは業界です。
大企業で安定していても、将来性のない業界であれば事業が縮小していったり、最悪潰れるかもしれません。一方、小さな会社でも将来性のある業界に関わっていればステップアップが叶ったり、成長業界は絶えず人材が不足気味となるので高年齢であっても引く手数多になる可能性は高いです。
経験業界は仕事を続ける限り、一生付いて回ります。
失敗してもやれることはある
それでも、成長業界は競争率も高いので「狙ったけどダメだった」ということや、成長すると思っていたのに「思惑が外れる」場合もあるでしょう。
そんな時は、成長業界への転職を視野に入れながら、今の会社・環境で得られるものに集中しましょう。
私の場合、古き良きニッポンの会社で得た「海外・英語・マネジメント」経験を生かし、IT業界にちらっと正社員で転職できたり、今の派遣先も全くの未経験業種ですが採用が決まりました。
以前の記事にも書きましたが、35歳以上でも未経験業種への転職は可能です。ただ、業界未経験でも相手が欲しがる突出した武器を持っていないとなかなか難しいです。
「やっちまった！」と思ったら、成長業界が求めるスキルを研究して、それを身に付けることに力を注ぎましょう。
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まとめ｜業界選びは本当に大事
えいや！で入った「古き良きニッポンの会社」のお陰で今の私があるわけですが、その後別業界での仕事探しは苦労しました💦
これから就職する人、転職を考える人は会社の待遇や仕事内容だけでなく、是非「業界」にも目を向けてください。たかが業界、されど業界、選択は本当に大切です٩( 'ω' )و
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