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バリキャリ戦略 派遣攻略法

【超絶面倒】女性の派閥問題を回避する方法

2023-07-22

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

先々週、休みを貰って実家に帰省していたのですが、その間に派遣先が超絶面倒なことになっていました...。

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BさんとDさんが仲間割れ

休み明けにBさんからラインがありました。

「MIYAさんがお休みの間、Dさんと色々あって、面倒なことになっています。すみません」と。

Bさんとは、以前記事にも書いた愚痴が多くて体調不良気味の派遣社員。一方、Dさんは元からいる、若くて綺麗な派遣社員。

つい先日までみんなで一緒に昼食を摂っていたというのに、一体何が・・・?

【愚痴が多い派遣社員】そんなに嫌なら辞めればいいじゃん...

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Bさんの訴えでDさんがクビ?

Bさんは人の些細な言動を、いちいち真面目に受け取ってしまうタイプ。

何気なく口にした言葉や動作に対して「この人にこんな酷いことを言われた」「あの人にあんな態度を取られた」と詳細にメモを取り、派遣会社に電話しては大泣きで「私はこんなに辛いんです」と訴えていたとのこと。

※前にも記事にしましたが、感情は動いても感情的に動くのはやめましょう

【派遣会社】上手な相談の仕方・クレームの出し方

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。 派遣先企業で嫌な目に遭った時、派遣会社に ...

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その話が派遣会社から派遣先に伝わり、Bさんに酷いことをした(?)人たちがお咎めを食らうことに。

中でもDさんに対しては「即刻クビ」という厳しい処分。不服に思ったDさんが派遣会社に訴え、事態が一気に泥沼化したようです。

 

女性の派閥問題を回避する方法

以下、女性の派閥問題を回避する方法をパターン別でまとめました。

当事者達だけが仲間割れしている場合

今回の私の職場の場合、対立しているのはBさんとDさんのみで、他の女性社員は中立の立場を取っています(どちらに対しても普通に接しています)。

この場合、多少の気遣いをせねばならないものの、まだ楽なパターンでしょう。誰の味方もせず何も知らないフリをしておくのがお勧めです。

完璧に割れちゃっている場合

一番厄介なのが、Bさん派・Dさん派として大きなグループで対立している場合です。

「どっちに付くのよ、あんた!」と詰め寄られるケースもありますが、どっちに付いてもいけません。B派・D派、どちらにもならないことで孤立するかもしれませんが、派閥に巻き込まれるくらいなら、孤独の方が楽です。

会社とは、仕事をしに行く場所です。必要以上に人と仲良くする必要もないし、対立することもありません。

もし派閥によって仕事がやりづらくなる(無視される、教えてくれない)のであれば、女子達ではなく会社の上司や人事(派遣の場合は派遣会社)に相談しましょう。派遣の場合、そんな変な職場ならさっさと去る方が得策な場合もあります。

 

どちらにも寄り添わない

悩んでいる姿を見ると、ついつい「どうしたの?」「何があったの?」声を掛けたくなってしまうのが人間の性分ではありますが、どちらにも寄り添わない、話を聞かないのがベターです。

「仲を取り持とう」「誤解を解いてあげよう」なんて絶対にやめるべきです。余計に仲がこじれたり、或る日突然、怒りの矛先が自分に向くこともあるかもしれません。

繰り返しになりますが、会社は仕事をする場所。余計な仕事を増やすのはやめましょう。

 

まとめ|敵も味方も作らないのが、賢い処世術

派閥問題は他の職場でも経験しましたが、本当に面倒ですよね。

どちらにも肩を持たず、どちらにも良い顔しながら、本来やるべき仕事に集中しましょう٩( 'ω' )و

 

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