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派遣攻略法

派遣ループから抜け出す方法(正社員になる方法)

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

なかなか正社員になれない、無限派遣ループにハマっている...そんな人のために、正社員になる方法を記事に纏めました。

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正社員になれない人の特徴

派遣社員でも、正社員になれない人の特徴は以下の通りです。

  • 正社員の経験が一度もない
  • なんとなく派遣社員を続けている(特別なスキルがない)
  • 年齢が高め

採用する側としては、正社員での就労経験がない人は「何か問題があるのでは?」「長く勤められないのでは?」と遠慮しがちであり、何ら目を引くスキルがない人も正社員として採用するメリットを感じないでしょう。

また、高年齢の人も、その人自身の伸び代や会社の成長を考えると、「今さら正社員として採用しても...」と思われる可能性が大です。

正社員になるために必要なこと

前述の条件に当てはまっている人で「それでも正社員を目指したい!」という人は、以下を実践することをお勧めします。

転職エージェントに登録する

自分の市場価値と、世の中の傾向を正確に掴むために、まず「転職エージェント」に登録しましょう。

ここでの目的は「情報収集」です。

登録時のエージェントとの面談で、今後どんな業界が成長し、人材を欲しているのか、どのようなスキルを身につければ正社員になれるのか、等々、具体的な話を聞くと良いでしょう。

資格取得を目指す

転職エージェントから情報を得たら、今後必要とされるスキルや、成長業界に関する資格取得を目指しましょう

私が30代の頃は、「社内公用語が英語」という企業が急に現れ、商社の営業マンのみならず一般社員でも「英語力」が必要になるように感じていました。結果的に、社内で海外事業が立ち上がり英語をやらざるを得なくなったのですが、その時の経験のお陰で上場企業への転職などが叶いました。

【英語力をビジネスに活かすために】「海外駐在事務所長」になった私の「社内戦略」

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。 せっかく英語力を身に付けても、環境が悪け ...

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英語力ももちろん強みではありますが、今ではある程度の人ができるようになっています。

今から目指すのであれば、今後必要とされるもので、また対応できる人が少ない資格取得を目指す方がいいでしょう。

派遣先企業を選ぶ・変える

資格を取得したとしても、「実務経験がゼロ」では正社員登用を断られる可能性が高いです。

なので、派遣先企業を、資格が活かせる場所(実務経験が積める場所)に変えることをお勧めします。

資格+実務経験があれば正社員へのハードルは低くなり、成長業界であれば人手が足りないので「派遣先企業で正社員登用のオファーが来る」可能性もあります。

ニーズが高い業界・スキルを狙おう

ニーズが高い業界・スキルにターゲットを絞り、さらに対応できる人材がまだ少ない分野に挑めば、学歴やそれまでの経歴、年齢など関係なく正社員として登用される可能性が高くなります。

会社側としても、必要な人材は派遣ではなく自社の正社員として確保したくなるでしょう。

「一生懸命仕事を頑張る」「協調性がある」等は当たり前のことであって、売りにするのは難しいでしょう。派遣から正社員としてさらに突出するには「会社が欲しい人」になることが大切です。

何となく派遣会社から紹介される仕事をしたり、派遣先企業に行くのではなく、業界や仕事内容を狙っていくことが大切です。

まとめ|戦略的に動き、派遣ループから抜け出そう!

学歴・職歴がないから無理、年齢が高いからもうダメ...と諦めて、仕方なく派遣を続けている人もいるかもしれませんが、考え方を変えるだけで「会社が欲しい人材」になることは可能です。

ただ頑張るのではなく、戦略的に頑張ってみましょう。必ず道は拓けるはずです٩( 'ω' )و

 

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