【職場見学失敗？】派遣のスキルシートを盛大に間違えられる（涙）

こんにちは！　MIYA（@miya38_freer）です。

先日、派遣での職場見学に行ったのですが、なんとスキルシートを間違えられてしまい、複雑な心境です。

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派遣先が求めるのは「英語力」

私は大学中退のアラフィフで、転職市場では低学歴・高年齢の不人気物件です。

が、海外営業・駐在経験があったので「英語力」を必要とする求人を中心に応募した結果、職場見学の機会を頂けることになったのでした。

スキルシートが間違っていた...

職場見学（という名の面接）で、これまでの経歴やスキルを説明したのですが、海外駐在年数が盛大に盛られていたことが判明しました。

私の海外駐在は、A社での就労中の数年間だったのですが、なんとA社での就労期間まるまる海外駐在をしていたことになっていたのでした。

数年間と十数年間の海外駐在では全然違いますよね（白目

自分の職歴は派遣会社に登録の際にかなり細かく記載したので、スキルシート作成時の派遣会社側の見落としと思われるのですが、なんか私が経歴詐称しているみたいでめっちゃ居心地が悪かったです💦

派遣先の反応

その部分に関しては「あ、十数年じゃなくて数年だったんですねー」で終わったのですが、正直どう思われたかはわかりません。

また、英語力以外の部分で、特にExcelをがっつり使う系の仕事だったので、その辺りでどう判断されるか、かなと思っています。

職場見学の感想・感触

職場見学ではなく、正社員の面接？

「派遣の職場見学というよりも、正社員の面接のようだった」というのが正直な感想。対応してくださった方皆真剣な対応をして下さりました。

「派遣＝使い捨て」と軽く考えている会社もいれば、「派遣でもパートでも、職場の仲間であることは間違いない」との意識を持つ会社もあったりで、それぞれのカラーによって違うんだなと感じました。

当日連絡なし＝落ちた？

感触としては、正直わかりません。

ただ、相手が求める人材とマッチしているなら当日連絡があるとの情報もあり💦残念ながらなかったので落ちている可能性が高いように思います。

色々なことが起きつつも、自己PRの仕方や質疑応答、スキルシートのミスの件も含め勉強になりました。次回この派遣会社で職場見学となった際は、事前に営業担当とスキルシートの照合をきちんとしておきます。

まとめ｜アラフィフ転職活動は続くよ、どこまでも

そんなわけで、焦らず、腐らず、諦めず、引き続き転職活動を頑張っていきます٩( 'ω' )و