【転職の前に（最終）】求人情報を検索しよう

こんにちは！　MIYA（@miya38_freer）です。

転職を考えたら、まず「二度とやりたくないこと」を設定し、客観的意見を聞いてみましょう。求人の探し方に違いが出てくるはずです。

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NG条件を含む求人は即飛ばし

これまでの記事で以下の3つの「二度とやりたくないこと」を設定しました。

設定した後に求人を眺めると、「無理な条件」に当てはまる求人は即座に省くことができます。

私の場合、「正社員」「9-17(18)時」「貿易事務」というワードを見たり、勤務地が遠い求人は候補から外れます。

これまでであれば「まあ、9-17時は当たり前だよね」「貿易事務の仕事なら採用されやすいかも」「片道1時間なら我慢するか」と妥協しながら応募していました。が、今までの経験上「絶対に無理」と思うものが含まれていると、時給が良かろうが、お洒落なビルにあろうが無理。

結局長続きせず、短期で離職・転職を繰り返す原因になっていました。

逆に目に留まる求人も

一方、他者から適性・適職を聞くことで、今まで省いていた仕事にも目が留まるようになります。

私の場合は、販売・接客の仕事です。

私が登録している派遣会社の求人は事務職がメインだったので、「その中から選ぶのが普通」と思い込んでいました。が、当然のことながら、検索する媒体を変えたら色々な職種があることがわかり。やってみたいと思える仕事がいくつも見つかりました。

最終的な方向性

「二度とやらないこと」を省き、夫から適性がありそうと言われた仕事を考慮した結果、以下のような方向性で仕事探しをすることにしました。

事務仕事と接客・販売の二本立てです。

平日昼間は会社系の仕事が多く、土日祝日は接客・販売の仕事が歓迎される傾向にあります。以前の記事にも書いた通り、夫の仕事のシフトが不定期になったので、土日祝日も勤務可能になりました。

PC無言カチャカチャ仕事も、平日の短時間なら耐えられそうですし、人と話したかったら土日祝で楽しめばいい。

そして、それらの仕事の体験がまた、私のブログの糧になっていくので、一石二鳥にも三鳥にもなるように思います。

もし見つからなかったら？

「50歳にもなるオバやんに、そんな都合の良い仕事が見つかるか！」って話ですが、最低限の時給を定めていない分、どこか引っ掛かるのでは...と考えています。

もし見つからなかったら場合は妥協するのではなく、「二度とやらないこと」の条件を見直します。

例えば私の場合、一緒くたに「正社員は嫌」と書いたけれど「この条件・この仕事であれば正社員も検討する」とか。「長時間勤務は嫌」としたけれど、例えば1日8時間勤務でも週3日なら良しとするとか。

貿易事務の仕事でも、短期間（3ヶ月以内）ならブログネタとしてやってみる、等々。

こんな形で、条件を細分化していくことをお勧めします。繰り返しますが、NG条件を妥協するのではなく、見直すことが大切です。

まとめ｜転職を考えたら、いきなり求人を眺めないこと

2ヶ月後の退職を決めた時、派遣会社の求人をすぐに開いてしまいました。

が、それではまた結局同じような案件を選び、同じようなところで躓くのでは？と考え、今回の「転職の前に」の記事を書きました。

人生は思っているよりも短い。やりたいことがフルにできる人生ならパーフェクト。そうでなくとも「嫌だ」と感じる時間をできるだけ減らし、心地良い、楽しいと思える時間を過ごせるようにしたいですよね。

仕事を、働くことを諦めずに、前向きに進んでいきましょう！٩( 'ω' )و