派遣攻略法

派遣社員が嫌われる理由(1) - 優秀だからこそやってはいけないこと -

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

派遣社員になってから、派遣に関するニュースや、同じく派遣社員として働く人のブログなどを読んでいますが、何故か職場の人から嫌われる反故にされる人が多いように感じました。

この記事ではその理由を検証し、対処法を纏めました。

派遣社員が嫌われる理由

派遣社員が嫌われる理由の1つは、派遣先の正社員をバカにするからではないでしょうか。

  • こんなこともできないの?
  • まだこんな古いやり方してんの?
  • なんでサボってばっかりなの?
  • 馬鹿な奴ら。しょーもない会社。

そんな風に、見下した態度で働いていませんか?

 

見下した態度は自然と現れる

いくら平然を装ったところで、バカにした態度は素振りや言葉尻に自然と現れるもの。それを察した正社員はいい気はしないですよね。

それが次第に壁となって、派遣社員からすると「差別されている」「嫌われている」と感じる扱いになっていくのではないでしょうか。

 

他を知りようがないから仕方がない

派遣社員は、様々な会社での就労経験があるがゆえ柔軟性や適応能力も高めで、また、それぞれの職場で専門的知識やスキルを養ってきたこともあり、優秀で即戦力となる人がほとんどです。

そんな人達から見ると、効率の悪いやり方をしていたり、無駄話やネットサーフィンをしている社員を見るとイライラするかもしれません。

 

が、その会社にしかいたことのない正社員ならそれが当たり前。他の会社で働いたことがないから効率の悪さに気が付く機会もないし、能力が無かろうが、就労態度が悪かろうが、会社から怒られるわけではないので「これでいいんだ」「これが普通」と思ってしまいますよね。

そもそも働いている土台・環境が違うのだから、バカにしたり敵対するのは無意味です。

 

正社員と同じフィールドに立たないこと

私の方が仕事ができるのに

こんな会社で働いているのに

なんでこんなに給料が安いの?

待遇が悪いの?

そんな風に思うかもしれませんが、派遣社員は企業に「派遣」されているだけですよね。

派遣先企業の仕組みがしょぼくても、正社員が遊んでたり、仕事ができないのに給料が良くっても、派遣社員には全く関係のないこと。そんなことでいちいちイライラしたり、相手を侮蔑して自ら雰囲気を悪くして働きづらくするのってバカらしくないですか?

どうせ働くなら楽しいと思える環境を作って、その職場で身につけたいスキルや経験に集中することが大切です。

 

まとめ|優秀だからこそ自分に集中しよう

優秀であればあるほど周りの粗が気になるかもしれませんが、その気持ちを自分に集中させましょう。

本当に優秀であれば、自分の働きやすい職場環境を整えることもできるはず。正社員とは敵対するのではなく、味方につけて充実したハケンライフを送りましょう٩( 'ω' )و

 

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