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派遣のつぶやき

【派遣契約終了】ラスト1週間で起こったドタバタ劇

2023-01-28

こんにちは! MIYA(@miya38_freer)です。

昨日でようやく派遣の勤務を終えたのですが、最後の1週間で思わぬ事態が発生しました。備忘録として記事にします。

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遅々として進まない後任選び

私の契約は1月末まででしたが、12月末の時点で後任が決まっていませんでした。

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引継資料を作ってはいたものの、私が横で教えなくても理解できる資料にするため、1月に入ってからは画面のキャプチャーや図を加えたりと詳細のマニュアルにしていきました。

今の時点で正社員に引き継いだ方がいいのでは?とも思いましたが、派遣なので余計な口出しはやめました。

 

最後の1週間で配属された後任はなんと...

ところがなんと、残り1週間というタイミングで「後任が決まりました!」との連絡が。

気まずい思いをしないで辞められるのがありがたいし、ここまで詳細の資料を作っておいたんだから、基本設定だけ終わらせれば何とかなるだろう!と思っていました。

が、その後任がなんと、

 

事務職は初めて

 

エクセルは大学の授業で、講座を受けた程度

 

( д) ゚ ゚

 

はぁぁぁぁぁ!?

 

おい、ハ○、ちょっと来いやオラ!(あ、上位職は頭がクリアな感じです)

 

私の業務はエクセルをバリバリ使う仕事で、むしろ「マクロを覚えないとダメだな」なんて思っていたのに、エクセルなんて無理です手屁ぺろさんを寄越すなんて一体どんな神経してんだよヽ(`Д´メ)ノ

 

慌てて社員に割り振る3日前

後任のスペックはハ○も想定外だったようで、また、後任も「簡単なデータ入力」としか聞いていなかった模様。これは完全に「人が欲しい」という足元を見られ、派遣会社にいいように当てがわれた可能性が...。

結局、全業務のうちエクセルを使わない1割の仕事だけ後任に引き継ぎ、残り9割は正社員に引き継ぐことに。その正社員への割り振りが決まったのが、最終出勤日の3日前

 

後任への引き継ぎとパソコン諸々の設定作業をしながら、

後任が帰った後は、いつものエクセルを使った仕事をガーっとこなし、

お昼休みや空いた時間で社員に引き継ぎをし、

 

もうワイ、限界なんだけど

 

という、密な週間を過ごしました。

 

終わり良ければ全て良し

なんだかんだと、最終日までヘトヘトでしたが、何とか終えることができました。

派遣を雇う会社に伝えたい、

 

残り1ヶ月を切っても後任が決まっていないなら、取り急ぎ正社員が派遣の業務を引き継いでおけ!

 

とな...。

後任が来たとしても、どんなスペックの人が来るかわからないし、もしかしたら1日で辞めちゃうかもしれない。

結局、一番困るのは正社員なのだから、最悪の事態を考えて前倒し前倒しでやっておくべき。お願いします。

 

まとめ|とにかく終わって良かった

寂しいとか「あ、この景色、もう最後なんだな」という感慨もないまま、「とにかく終わって良かった」という気持ちで職場を後にしたのでした。

仕事は転居後に再開する予定ですが、取り急ぎは小さな起業と引っ越し作業に集中します٩( 'ω' )و

お疲れっした、自分!

 

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